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为什么那么多在职员工想要提升学历


莆田众翔继续教育学校 2018/8/7 16:14:28 点击: 次  发表评论

莆田众翔学校

从小父母就一直叨扰着、督促着,希望我们能好好学习,将来可以考上好的大学。

可是小时候却常常把父母的话当成耳边风......

长大后开始找工作、开始自己独立,才发现自己与他人的差距是如此之大,因为学历不够,没能去到心仪的公司工作。这时才后悔当初为什么不好好听父母的话......

有些人因为学历不够,找不到好工作、或是错失了升职的机会又或是薪资比别人低......因为这些种种原因,许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间,继续提升自己的学历。

那么提升学历,究竟有什么好处?能让那么多的小伙伴重新努力去学习?

1求职

谁都希望有一份好的工作,而好的工作就会有更高的要求,学历的高低绝对是一个最明显的区分点。

不管在哪里,大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业,更是如此。

因此,你要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,找到更好的工作,那你就需要提升学历,提升你的竞争力!

2晋升、加薪

很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年,能力出众,却没有得到相应的晋升。为什么?就是因为学历低。高层领导所要求的学历你达不到,就没有晋升机会。

而且据统计,绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有不少企业,甚至在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。

如某企业职员调薪,高中学历的每年加300元,大专学历的加600元,本科则每年可以加1000元,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,你才更加有优势!

5职称评定

在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,但是现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任。越高的学历,在获得高级职称所用的时间就会越短。



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