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2010年让研究生羡慕的职业


北测教育北京教学总部 作者:北测老师  2010-1-9 10:05:15 点击: 次  发表评论

最近,某国内知名人才网发布的最新就业指数调查显示:2010年的就业形势无疑是30年来最严峻的!
     首先,席卷全球的金融危机,已直接影响到很多企业的发展,也波及原本就不堪重负的就业市场,企业裁员、减薪,大批从业人员转行,跳槽寻求高薪稳定的职业!
     其次,从下图可看出,2004年以来高校毕业生呈逐年递增之势,2009年突破600万大关,供求关系的偏离值正在加大!高校不断扩招,越来越多高校毕业生出现“毕业即失业”的情况,这对于只有理论而缺乏实践或工作经验不足的应届毕业生来说无疑雪上加霜。
      一缩一增意味着什么意味着将有大批就业者被企业拒之门外!去年近1/3的大学毕业生因缺乏技能而离职,表明大学毕业生在学校所学非企业所需,毕业之后难以在职场上站稳脚跟。另一方面,很多经过职业技能培训的学生,往往很容易找到专业对口的工作,甚至成为企业抢手人才!于是,“再培训”、“充电回炉”成为众多求职者获取高薪的又一捷径。因此,要改变现状,首先要选准行业,选对培训机构,再选一个符合自身基础的课程。一所高附加值的培训机构,不仅能让学员掌握先进的理论知识,还能短期内提高学员的工作技能及项目实践经验,毕业即成为企业抢手人才。 

    

 

     目前软件外包业务的承揽企业主要来自印度、中国、东欧国家。尤其印度拥有全球软件外包市场40以上的份额,中国企业的市场占有率却还不足5。但这种状况正在改变:一些印度公司受到金融危机冲击,财务状况出现问题,逐渐开始把外包向我国市场转移,对我国IT企业来说是一个很好的机遇。
     国内调查公司计世资讯发布的研究报告称,软件外包行业人才缺口将达到50万以上,根据经济学家胡鞍钢的估算,每年将直接增加100万个以上软件测试技术人员就业机会,中华英才网近日也发布的就业指数调查显示,从全国行业职位整体分布来看,计算机、信息服务行业仍以近20份额占据着招聘热点行业首席,而软件测试工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国外包行业的发展而快速递增。
     中国大学生软件测试实训基地—北测教育,2009年成功使546名大学生通过培训顺利就业。毕业学生中大专学历者平均工资达到2986元(试用期),本科及本科以上学历者平均工资3648元(试用期)。口碑招生率32.8,北京地区IT培训行业口碑招生第一名。正是因为北测教育在学生中口口相传的口碑和在企业中HR们之间的互相推荐,北测教育目前已经接到北京地区483家企业的IT人才订单。随着2010年中国软件外包行业前景的一篇光明,作为外包主力军的软件测试行业也呈现出人才供不应求的局面,这也是众多IT企业纷纷来北测教育预定人才的原因       目前北测教育推出120天成功就业计划,让有意通过培训就业的大中专毕业生通过120天的系统学习成功实现高薪就业梦想。如果你还有关于北测教育学费、就业等其他问题,请点击网站右侧的在线客服进行咨询。或者致电:
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