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杰仕门体验式培训中心课程介绍

  • 学费:咨询 优惠价格:咨询
  • 开课时间:待定 学时:2天 浏览量:
  • 授课机构:杰仕门(中国)企业学习机构
  • 上课地点:内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路学府花园商务楼405A

课程咨询:13947191499

       杰仕门的体验式平台,是杰仕门(中国)企业学习机构三大平台(课程运营平台、体验式运营平台、互动交流平台)之一,从2001年至今已成功运营13年,并成功及策划及运作“红五星”团队精神训练、“一团火”激情燃烧训练、“列国志”战场情景模拟训练、“山客儿”团队野游、“AK-47”丛林野战俱乐部、“紫皮蒜”同学会活动策划品牌。杰仕门的体验式平台,以“团队精神缔造者”为定位,遵循“8A级体验”的行业标准,用专业引领行业,成为体验式培训的标准制定者。13年来,培训客户达5000家,参训学员人数突破10万人。

红五星——团队精神拓展训练营:
    “红五星”拓展训练事业部,是杰仕门(中国)企业学习机构体验式培训中心为企业提供“团队精神训练”业务的事业部之一。13年积淀,具有丰富体验式培训经验的精英教练团队率先创造并成功实践了具有本土特色的拓展训练品牌——“红五星”拓展训练。
  “红五星” 拓展训练营以“打造拓展训练第一品牌”为目标,以“团队精神缔造者”为核心训练价值观,以“用专业指导,用智慧发掘,用激情影响,用行为震撼” 为基本训练准则,构建了“体验同步、情感体验、专职教官、课程植入、动力流程”行业高标准的五星训练模式,打造了规范严谨的“10环爆势”的操作流程,带领参训团队进入超凡的体验境界。
  “红五星”拓展训练——我的长征,我的团。泪水抑制不住的奔放,回到工作中久久不忘那次红五星的洗礼。

将军令——战场情境模拟训练营:
    “将军令”军事拓展事业部,是杰仕门(中国)企业学习机构体验式培训中心为企业提供“团队执行力训练”业务的事业部之一。13年磨砺,具有丰富体验式培训经验的训练教官及研发团队走入企业深度调研,开创性地研发出独具本土特色的军事拓展训练形式——“将军令”战场情境模拟训练。
  作为军事拓展标准的起草者,“将军令”战场情境模拟训练营以“打造军事拓展训练第一品牌”为目标,以“缔造卓越团队执行力”为核心训练价值观,以“向军队学习管理、向军队学习训练、向军队学习执行”为基本训练准则。
  “将军令”军事拓展学习平台还原企业的“职能岗位、竞争环境、沟通机制、考核机制、资源整合”五大机制,以独有的“二战风云”系列课程满足企业学习训练的成长需求。带领参训团队在竞争的环境中体验执行的精髓,运用“学习模型”把执行的9大要点进行植入,在决战前夜深刻学习执行课程——“结果第一、理由第二”。
  “将军令”战场情境模拟训练营,这是一场惊心动魄的非常体验,这是一场残酷的现实竞争。市场就是战场,善战者胜!“将军令”向军队学习执行!

山客儿——步道山水 团队野游:
    “山客儿”山地拓展事业部是杰仕门(中国)企业学习机构体验式培训中心为企业提供“步道山水  团队野游”业务的事业部之一。
    磨砺13年,具有丰富体验式培训经验的精英教练及研发团队走入企业深度调研,开创了具有本土特色的团队体验训练品牌——“山客儿”徒步穿越。
  “山客儿”徒步穿越训练营课程,以“步道山水  团队野游”为核心价值诉求,构建了“自我沟通、一对一沟通、性格沟通、组织阶层沟通、团队沟通”的橄榄球学习模型,带领参训团队在“纯静”的环境中体验由易到难,层层递进的团队沟通训练,充分领略沟通的魅力,配合系统的沟通技术展开互动活动,认识自我,认识他人,认识团队。
在整个过程中,学员通过寓教寓乐的方式可以加强个人自信心,并且透过良性的沟通模式,塑造良好的团队氛围。同时在完全开放的环境让你重新认识周围的同事,以包容的心态理解他们,使自己和他人共同成长。您将亲身体验过去一切限制您个人或企业发展的固有态度和习惯,反省自己的信念和管理决策模式,不断创新。
广东快乐十分   “山客儿”徒步穿越训练营,是一次别样的体验过程,一次心灵的解放,一次自然的灵感之旅,一次回归团队的穿越。

一团火——激情燃烧特训营:
    “一团火”激情燃烧训练,是杰仕门(中国)企业学习机构体验式培训平台为客户团队精神缔造精心设计的又一经典团队体验项目,以团队绩效为牵引,以目标PK为主线,直接激发“我要努力,我以团队为荣”的团队荣辱观。
    13年体验培训的积淀,继“红五星、山客儿、列国志”体验产品成功运作之后,再次推出极其震撼的团队激情燃烧体验产品 ——“一团火”。直击那久违的团队激情,增强主人翁责任感,加强团队与企业的凝聚力。
    “一团火”以创造“团队绩效”为目标,以“过山车”模型为训练心路历程,以团队为依托,以责任为燃料,以“团队八荣八耻”为推进器。来吧,我们的团队荣辱观像火焰一样在升腾;看吧,我们的团队精神就像燃烧的“一团火”。
    想激发团队责任感,想燃烧团队激情,想树立团队荣辱观,对,就选择“一团火”。



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